Verhaltenstraining Unsere Kompetenzen basieren auf 11 Jahre Praxiserfahrung in Verhaltenstraining, Coaching sowie Beratung durch die Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen. Deshalb wissen wir, wie Trainings und Coaching-Maßnahmen aufgebaut sein müssen um eine nachhaltige Umsetzung des erlernten Verhaltens in den Berufsalltag zu erreichen. Maßgeschneiderte Konzepte und Lösungen für Sie Wir sind keine „Alles-oder-nichts-Könner“, sondern ein Team aus Experten das individuelle, speziell auf Ihre Fragestellungen und Wünsche abgestimmte, Verkaufs-und Führungstrainings sowie Coachings entwickelt und durchführt. Dabei leben wir das Konzept „Hilfe zur Selbsthilfe“. Verantwortung für den Auftrag
Wir sind keine „Schön-Wetter“-Trainer, sondern qualifizierte Trainer, die als „Führungskraft auf Zeit“ die Verantwortung für Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte übernehmen. Während der Zusammenarbeit unterstützen wir das Erreichen und Umsetzen ihrer Ziele. Dabei berück-sichtigen wir auch Ihre Unternehmenskultur. Aus der Praxis - für die Praxis
Die Trainer von bestseller Praxistraining sind „sturmerprobte“ Praktiker mit langjähriger Erfahrung aus Verkaufs- und Führungspositionen. Das bedeutet, dass wir wissen welche Klippen und Fallen es im Berufsalltag gibt und wie man sie umgeht und meistert bzw. vermeidet. Der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit Wir begleiten die Mitarbeiter und Führungskräfte unserer Kunden langfristig. Dabei erleben wir, wie sie sich durch unsere Hilfestellung sowie das Umsetzen neuer Verhaltensweisen weiter entwickeln und Erfolg haben. Nach jeder durchgeführten Maßnahme erhalten wir Feedback und eine Bewertung durch unsere Teilnehmer und profitieren aus den Ergebnissen für uns persönlich und unsere Arbeit. Die Bewertung ist ein wichtiges Kriterium unserer Qualitätssicherung. Praxistransfer – Return on Investment (ROI) 10 gute Ideen aus einem Training mitzubringen ist hervorragend. Eine davon umzusetzen bringt deutlich mehr Erfolg! Der Weg dahin bedeutet aber Aktivität. Er bedeutet Mut aufzubringen, Neues auszuprobieren und Durchhaltevermögen, wenn es mal nicht sofort klappt! Haben Sie nicht auch schon mal gedacht: - „Das ist doch viel zu theoretisch!“
- „Wo soll ich denn die Zeit her nehmen?“
- „Kann ich das bei meinen Kunden/Mitarbeitern anwenden?“
- „Passt das überhaupt zu mir?“
Der Praxistransfer und die kontinuierliche Optimierung des Gelernten machen 80% des Erfolgs aus. Nur leider stehen uns häufig das Tagesgeschäft und/oder wir selbst diesem Erfolg im Wege. Der Nutzen Ihrer Investition soll so hoch wie möglich sein. Deshalb ist für uns der Praxistransfer ein wichtiges Kriterium der Zusammenarbeit. Egal ob wir oder Ihre Führungskräfte die Umsetzung des Gelernten in den Arbeitsalltag unterstützen, nur das konsequente Tun erhöht den ROI. Mögliche Varianten der Unterstützung durch bestseller Praxistraining
- Speedintervalle als Refresher
- 1 to 1-Training
- Coaching on the Job
- Implementieren von Lern-Projektgruppen
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