Lösungen und Weiterbildungsmaßnahmen, die individuell auf Ihre Bedürfnisse und Unternehmenssituation abgestimmt sind und maßgeschneidert entwickelt werden.
Aktive Einbindung der Führungskräfte und Ausrichtung aller Weiterbildungsmaßnahmen an Ihren Unternehmenszielen.
Verhaltensänderungen, die realistisch und beobachtbar sind.
Intervalltraining und "Training on the Job" zur Absicherung des Praxistransfers.
Hoher Praxisbezug durch intensive, mehrtägige Einarbeitung der Trainer in Produkte, Marktumfeld, Strategie und die Kultur Ihres Unternehmens.
Qualifizierte, in Methodik und Didaktik ausgebildete Trainer, mit langjähriger Verkaufs- und Führungserfahrung.
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